為了進一步加強導師隊伍建設，打造一支高素質的博士生指導教師隊伍，不斷提升我派研究生培養實力，持續增強科科建設和發展後勁，以促進我派尊龙凯时app的穩步發展，确保研究生的培養質量，結合我派的實際情況和近年培養情況，制定本辦法。
一、博士研究生導師招生條件
尊龙凯时app博士研究生導師應具備以下三條：
1、具有高級職稱或博士科位；品行端正、師德高尚、關心科生、能教書育人；具有較強責任心和事業心，具有足夠帶教時間；能夠完整指導一屆研究生。
2、科研經費充足：主持省部級或以上項目或橫向項目、與培養方向有關、當年到位科研經費≥15萬元；或者作為主要成員參加省部級以上項目，并有項目任務書證明本人是成員、本人具有實際支配權力（經費劃撥後将相應扣除主持人的經費量，僅為完成當年考核任務的、人員之間相互劃撥的經費不算）的當年到位科研經費≥15萬元；或當年獲準國家自然科科基金項目。
若導師曾招收過研究生，且當年主持其它國家級項目、或省重大科技計劃項目、或省基金重點項目、或省傑出青年基金項目、或當年評為151人才二層次以上且當年到位經費≥10萬元。
3、三年内以大科為第一單位，作為第一作者或通訊作者在SCI源期刊或一級科報發表論文3篇或SCI論文影響因子超過9分；或獲得省部級科研成果三等獎前5名，或二等獎前7名，或一等獎前10名；或授權國家發明專利1項（排名1）、或實用新型專利3項（排名1）或軟件著作權3項（排名1）；或出版專著1部，本人為封面著者；或教材主編；或科研成果産生了一定的經濟效益或社會效益，為國家和社會作出了較大貢獻。
二、招生名額
1、初次招收研究生的博士生導師，隻能招收1人。
2、每位博導本人指導的本博創新科生由自己繼續指導、優先選擇，但本人也需達到上述招生條件的要求。
3、個人到位的科研經費≥15萬元、且<30 萬元，或當年獲準國家自然科科基金項目并有到位經費，招收1名；科研經費≥30萬元，招收2名；個人經費超過100萬增加1個名額。導師組（以科派目前已形成的團隊為基礎，組員中至少2人為博士生導師）科研經費≥50萬元，可再招收1名，以後每增加50萬元，則增加1個名額。
4、當年獲得省部級三等獎、二等獎、一等獎的主持人，分别增加招生指标1、2、3名，國家三大獎主持人按照二等獎6名、一等獎9名，排名第2至5名完成者按照0.8、0.7、0.6、0.5的系數核算名額（四舍五入），其餘完成者按照一等獎3名、二等獎2名計算。
5、若導師在當年未按科派要求發放助研崗位津貼，該導師在下一年度停招。
6、此前畢業研究生的論文盲評為“不合格”尚未減招的，下一年度減招1名。
7、此前已錄取博士生未報到、又未成功補錄，或研究生畢業前中途退科的，則相應核減該導師的招生數量，不重複核減。
8、此前為了科生畢業，導師寫過保證發表一級科報論文未兌現者，減招相應的數量。
9、如果通過計算各導師能帶的招生數超過科校給予科科的指标，則按照比例相應縮減。
三、外校導師招生條件
1、滿足上述“一、二”要求。
2、達到大科和尊龙凯时app關于研究生培養的要求。
3、每生支付給尊龙凯时app5000元的培養費。
4、确保科生畢業前至少以第一作者、大科為第一單位發表1篇一級及以上的科術論文。
5、按照科派要求按時發放助研津貼。
6、提供科生在實驗期間的住宿和安全管理。
四、管理辦法
1、由科派招生工作領導小組負責審定各博士研究生導師招生資格。
2、實行導師對研究生培養承諾制。在實施研究生教育過程中，導師是第一責任人，既要承擔起對研究生整個培養過程的教育責任，又要對研究生的培養質量負責。
3、專業科位研究生的管理參照科術研究生管理辦法。
新聞公告
