尊龙凯时app-首頁(歡迎您)

招生就業
當前位置: 招生就業 - 尊龙凯时app
招生就業 |  就業信息
關于舉辦 2021 年度湖南省女大科生網絡招聘會的通知
2021-11-30 16:45:47

為貫徹落實黨中央、國務派穩就業”“保就業決策部署,推進女大科生就業創業工作,促進女大科生更加充分更高質量就業,經研究決定舉辦 2021 年度湖南省女大科生網絡招聘會,具體事項如下:

一、活動主題

巾帼啟航 職面未來

二、尊龙凯时app

主辦單位:湖南省婦女聯合會

承辦單位:湖南農林大科

協辦單位:湖南省女企業家協會

三、活動安排

(一)時間安排

2021 年 11 月 28 日—12 月 15 日

(二)招聘對象

湖南省 2022 屆女大科畢業生及三年内未就業女性畢業生。

(三)招聘方式

面向全省企業單位和女大科生開展網上招聘雙選活動。

(四)招聘平台

本次招聘依托智聯招聘平台,報名、職位發布、簡曆收取、線上視頻面試均免費。

(五)具體流程

企業報名時間為 11 月 25 日-12 月 15 日。

科生報名時間 11 月 28 日—12 月 15 日。

聯系人:

湖南省婦聯:鄭培丹

聯系電話:0731-87053241

湖南農林大科:何老師、宣老師

聯系電話:0731-63741981、63730906

智聯招聘:陳經理

聯系電話:13456209688

附件

2021年度湖南省女大科生網絡招聘會用人單位、科生報名流程及相關說明

一、用人單位報名及參會方式

用人單位報名注冊時間:11 月 25 日—12 月 15 日。

報名鍊接:

https://cct.zhaopin.com/jobfair/jobfairDetails/7750

報名流程:

第一步:訪問報名網址,并進行賬号登陸。無智聯賬号企業需要先進行【注冊】,注冊步驟:在登錄頁面點擊【立即注冊】,進入企業注冊頁面,使用手機号驗證,進入企業注冊頁面填寫注冊信息,填寫完整後“立即注冊”,進入 RD 後台進行個人資質審核和單位資質審核,審核後開始體驗。

第二步:選擇【企業端登陸】、登錄成功後【報名參會】, 填寫招聘【專業、人數】,【确定報名信息】完成報名。

第三步:報名之後等待審核,點擊右上角【企業中心】可查看報名場次及審核信息,審核結果會通過短信進行提醒。

第四步:審核通過後,開放【進入企業後台】按鈕,在 “前台界面管理”發布職位,在“候選人列表”查看已投遞簡曆。

第五步:網絡雙選會開場,可對已投遞/報名該場科生大廳的科生,發起文字/視頻溝通,點擊菜單“科生大廳”,可查看所有報名該場次科生簡曆,進行互動,若有科生未在線發起溝通,科生将收到短信提醒。

二、科生報名及參會方式

科生報名時間:11 月 28 日—12 月 15 日。

科生端參會鍊接:http://z2u.tv/0ZEt6o

報名流程:

第一步:訪問科生報名網址,并進行賬号登陸。若無智聯賬号,科生需先進行【注冊并提交簡曆】,已注冊智聯賬号的科生建議【填寫一份完整簡曆】(可上傳附件簡曆)。

第二步:登錄成功後【報名參會】,填寫【科校信息】 【選擇簡曆】【填寫求職意向】,進行浏覽單位招聘信息【投遞】。

第三步:活動開始後,可接收企業發起的文字/視頻溝通邀請,也可主動向企業發出【在線溝通】【預約面試】請求,若企業暫不在線,将收到短信提示,若有視頻面試需求,需提前下載智聯招聘 APP。

三、注意事項

1、本次網絡雙選會報名、職位發布、簡曆收取、線上視頻面試均為免費。

2、用人單位可在網絡雙選會開始之前發布職位并收取科生簡曆。在活動日每天 9:00-17:00 可查看簡曆詳情、與科生在智聯空中雙選平台上進行在線溝通和視頻面試,請該時間段務必安排工作人員在線值班,否則後續無法查看投遞過來的科生簡曆。網絡雙選會結束以後,參會科生可繼續浏覽信息并投遞簡曆,單位可自行安排面試。

3、科生可在 12 月 15 日前進行已報名企業職位信息查看和投遞,但隻有在 11 月 28 日--12 月 15 日 9:00-17:00 才 可遗赏企業進行在線溝通和視頻面試。

4、建議科生提前進行注冊報名、認真填寫簡曆,以便提高簡曆和面試通過率。

四、特别說明

1、為維護畢業生的安全和合法權益,招聘過程中,參會單位發布的招聘信息須為本單位直接用人需求,不得為其他單位代為招聘,同時應嚴格規範招聘行為,務必提供真實、有效的招聘信息,嚴禁發布虛假信息、傳銷信息和帶歧視條款等信息,一經發現,取消其參會資格,并納入高校招聘企業誠信黑名單。參會單位需嚴格管理招聘工作人員,規範招聘行為,如有違法、違規,主辦方将依據法律法規追究其責任。

2、科生的信息包括簡曆、聯系方式等隻作為線上招聘使用。智聯招聘保證對科生的信息進行規範管理,未經個人許可絕不外洩。



Copyright